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    东莞服装厂浅析企业定做工作服的优势体现在那里?


    东莞服装厂阐述纵观国内大小企业、公司、工厂等工作单位,平均每一年为员工定做四套工作服,这不是一笔小的开销。一般来说,这类工作服都是有企业、公司、工厂内部出钱定做,那么企业、公司、工厂为何要花费这些钱,东莞服装厂浅析企业定做工作服能体现哪些优势呢?

    东莞服装厂阐述第一提高企业凝聚力,统一定做工作服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

    第二树立企业形象,企业为员工统一定做工作服,既是个人形象的包装,也是企业形象的体现。上市企业的经验告诉我们;一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

    第三创造独特企业文化,工作服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的厂服能表现企业的创新和开拓精神。

    第四规范员工行为,穿上工作服后,员工可以迅速进入工作状态,工作服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。

    因此,企业在东莞服装厂定做时,必须要求工作务必根据企业的职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯,以及服装的色彩、面料、款式、搭配等多方面考虑来设计工作服款式,从而打造富于企业文化内涵的全新形象。


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